Documentos RTE

En cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 364-5. Del Estatuto Tributario, la fundación AVANZAR SOCIAL, presenta la siguiente información:

1. La denominación, la identificación y el domicilio de la entidad.

FUNDACIÓN AVANZAR SOCIAL, NIT 805000264-8

DIRECCION: CRA. 37 NR. 8 – 12

Teléfono: 3727463

CELULAR: 3175024574

CORREO ELECTRONICO:avanzarsocial@hotmail.com

 

2.La descripción de la actividad meritoria.

Según sus Estatutos, el objeto social de AVANZAR SOCIAL es de interés general, a ellas tiene acceso la comunidad, y se relaciona a continuación:

  1. contribuir al fortalecimiento y al mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de la población, mediante la creación, gestión, asesoría, consultoría, interventoría, supervisión, contratación y ejecución de contratos, convenios o iniciativas con instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales que apunten a contribuir con el progreso social y el desarrollo comunitario; especialmente de los niños, j6venes, adulto mayor, mujeres, madres solteras, discapacitados, desplazados, campesinos, actores y víctimas del conflicto armado, indígenas, grupos famulares, líderes comunales y barrales, madres comunitaria, sustitutas y fam, programas de escuelas para la paz, centro escucha, centro día, cdi, hogares de paso, negritudes y en general a la población más vulnerable.
  2. b) ejecutar y otorgar asistencia, consultoría, asesoría y logística en la elaboraci6n, promoci6n′ contratación y ejecución de toda clase de proyectos, dirigidos a obtener los recursos que brindan las entidades de cualquier orden del nivel municipal, departamental, nacional y/○ internacional con el fin de adelantar planes y programas encaminados hacia el desarrollo social, en los campos de la vivienda, la recreación y el deporte, la salud, la nutrición, la ecología, el medio ambiente, la ciencia y la tecnología′ generación de empleo, seguridad′ capacitación, educación, cultura, arte y el turismo, la educación bilingüe, procesos académicos e investigativos′ fomento al turismo, implementación escolar -pae, adecuaciones y mantenimientos, obra civil y programas de vivienda desarrollo integral, desarrollo sostenible, programas de rehabilitación y generación de ingresos, programas preventivos de consumo de spa.
  3. c) contribuir con el desarrollo, bienestar y mejoramiento de las condiciones y la calidad de vida del adulto mayor′ la primera infancia′ la juventud′ las mujeres gestantes, discapacitados, desplazados, y toda la población que lo requiera, a través de acciones que permitan velar por su salud mental, física, y su entorno soci Brindando acompañamiento, asesoría, terapia fisca y psicosocial, albergue, alimentación y demás relacionados.

3.El monto y el destino de las asignaciones permanentes que se hayan realizado en el año y los plazos adicionales que estén autorizados por el máximo órgano social, cuando corresponda.

Según el informe presentado en la asamblea ordinaria de la entidad el 23 de marzo de 2018 ( Acta 24), durante los años anteriores al 2017 se tienen Unas asignaciones permanentes por valor de Cuatrocientos once millones novecientos noventa y siete mil novecientos veintiún pesos con cincuenta y tres centavos. Que se encuentran conformando las cifras patrimoniales de la entidad y hacen parte en el Estado de Situación Financiera de los rubros que la conforman y que han servido como apalancamiento y capital de trabajo en la ejecución de las actividades meritorias de la entidad.  Conformadas de la siguiente manera.

AÑO DE LA ASIGNACION VALOR
2005 Y ANTERIORES 112.483.843,07
2006 50.168.977,00
2011 1.892.572,87
2014 41.487.338,93
2015 55.965.189,66
2016 150.000.000,00
TOTAL 411.997.921,53

 

4.Los nombres e identificación de las personas que ocupan cargos gerenciales, directivos o de control.

CONSEJO DIRECTIVO

PRIMER RENGLON – CARGO GERENCIAL

MARIO GERMAN RUBIO HENAO

C.C.94520755


SEGUNDO RENGLON – CARGO DIRECTIVO

DIANA PAULINA RUBIO HENAO

C.C.38879172


TERCER RENGLON – CARGO DIRECTIVO

RODOLFO RUBIO RIVAS

C.C.14873915


CUARTO RENGLON – CARGO DIRECTIVO

JAIME ANCIZAR MORALES ALVIS

C.C.14835912


QU
INTO RENGLON – CARGO DIRECTIVO

MIRYAM HENAO DE RUBIO

C.C.29282528


R
EVISOR FISCAL PRINCIPAL – CARGO DE CONTROL

ISABELINO LASSO CUTIVA

C.C.16582909

 

5. El monto total de pagos salariales a los miembros de los cuerpos directivos, sin obligación de discriminar los pagos individuales.

Monto total pagos salariales 2017: $ 37.805.000

 

6. Los nombres e identificación de los fundadores.

Mario Germán Rubio Henao C.C. 94.520.755

Rodolfo Rubio Rivas C.C. 14.873.915

Miryam Henao de Rubio C.C. 29.282.528

Edinson Trujillo Rubianes C.C. 16.777.036

Diana Paulina Rubio Henao C.C. 38.879.172

Andrés Mauricio Rubianes Ceballos C.C. 94.429.881


7.El monto del patrimonio a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior.

PATRIMONIO BRUTO A DIC 31 DE 2017: $ 3.282.807.000

PATRIMONIO LIQUIDO A DIC 31 DE 2017: $ 1.378.199.000

 

8.Un informe anual de resultados que prevea datos sobre sus proyectos en curso y los finalizados, los ingresos, los contratos realizados, subsidios y aportes recibidos así como las metas logradas en beneficio de la comunidad.
Ver informe de resultados

 

 9.Los estados financieros de la entidad.
Ver estados financieros

 

10.El certificado del representante legal o revisor fiscal, junto con la declaración de renta donde se evidencie que han cumplido con todos los requisitos durante el respectivo año, cuando corresponda.

Ver certificación revisor fiscal

Ver declaración de renta

 

11.El informe de antecedentes  disciplinarios.
Ver informe de antecedentes

 

12. La memoria económica de la Fundación Avanzar Social.
Ver memoria económica

 

 

 

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